Vrouwenorganisaties houden "Equal pay day" in België: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
k Nulledit om bug te repareren, tevens reparatie en ombouw naar nl-wikinieuws, replaced: [[File: → [[Bestand: (3), [[Category: → [[Categorie: (3) met AWB |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 4:
[[Bestand:Equal pay day Leuven 38.jpg|left|thumb|250px|De paashaas van de vakbond [[w:nl:Algemeen Christelijk Vakverbond|ACV]] deelde ook chocolade uit op de markt vrijdagochtend in [[w:nl:Leuven|Leuven]].]]
Vandaag zetten verschillende vakbonden en vrouwenorganisaties acties op touw op openbare plaatsen en in bedrijven overal in [[w:nl:België|België]] om gelijk loon voor vrouwen te eisen. Vrijwilligers deelden folders uit op [[w:nl:Brussels Airport|Brussels Airport]] en in de [[w:nl:Brusselse metro|Brusselse metro]], en ook in treinstations, bedrijven, ziekenhuizen en scholen overal in het land.
De derde edities van de Equal Pay Day, naar een [[w:nl:Verenigde Staten|Amerikaans]] idee, was een initiatief van de socialistische vrouwenorganisatie ''zij-kant'' en de [[w:nl:Algemeen Belgisch Vakverbond|ABVV]]-vrouwen, samen met hun Franstalige collega's de [[w:nl:Parti Socialiste (België)|PS]]-vrouwen en het FGTB respectievelijk. Andere partners voor het initiatief waren het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, de [[w:nl:Katholieke Arbeiders Vrouwenbeweging|Katholieke Arbeiders Vrouwenbeweging]] KAV en de Christelijke vakbond [[w:nl:Algemeen Christelijk Vakverbond|ACV]].
Uit een studie van het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen blijkt dat de bruto lonen in België voor vrouwen gemiddeld nog 15% lager liggen. Dit cijfer varieert in verschillende studies. Een studie die de vakbonden lieten uitvoeren door het [[w:nl:Hoger instituut van de arbeid|Hoger Instituut van de Arbeid]] (HIVA) van de [[w:nl:Katholieke Universiteit Leuven|Katholieke Universiteit Leuven]], toonde een loonkloof van 26%, op basis van de lonen van 20'000 mannen en vrouwen. Het loonsverschil vertaalt zich later ook in een pensioensverschil.
| |||