Vrouwenorganisaties houden "Equal pay day" in België: verschil tussen versies

{{Datum|30 maart 2007}}

 

 

Vandaag zetten verschillende vakbonden en vrouwenorganisaties acties op touw op openbare plaatsen en in bedrijven overal in [[België|België]] om gelijk loon voor vrouwen te eisen. Vrijwilligers deelden folders uit op [[w:nl:Brussels Airport|Brussels Airport]] en in de [[w:nl:Brusselse metro|Brusselse metro]], en ook in treinstations, bedrijven, ziekenhuizen en scholen overal in het land.

Volgens de Structure of Earnings enquête van [[w:nl:Eurostat|Eurostat]] loopt het Europese loonsverschil op tot 26%, terwijl volgens hen het verschil in België ongeveer 17% bedraagt. Voor Nederland spreekt Eurostat van een loonkloof van 24%. Zweden, Polen, Hongarije en Slovenië doen het nog beter dan België, terwijl in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Cyprus vrouwen zowat 30% minder verdienen dan mannen. De Europese dag voor gelijk loon voor vrouwen werd op 22 februari gehouden. In de V.S., waar het verschil nog groter is, houdt men Equal Pay Day op 24 april.

 

Het loonsverschil is het gevolg van het personeelsbeleid van de bedrijven, maar wordt ook beïnvloed door de rol van de vrouw in het gezin en de maatschappij, door verschillen in het onderwijs, enzovoort. Maar zelfs wanneer men voor deze factoren corrigeert, blijft er nog een verschil van 5 tot 7% over.

 

{{Publiceer}}